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招贤纳士

人才策略及员工发展

用人理念:公司重视专业能力、管理能力和个人品质的培养,坚信人才是一种战略资源,提供给每一位员工可持续发展的机会和空间,鼓励并尊重员工的创造力,选拔并任用具有创造力的领导型人才,以人才推动公司长远发展,同时提升员工自我价值。
培训机制:公司重视员工培养,以入职培训、在职培训(管理、素质、专业技能等)等形式,持续开展“梦想加油站”为主题的多种类多层次课程,积极为员工提供职业培训和职业发展机会。结合公司业务发展与组织能力提升的需要,全员参与培训,推动学习型组织建设。 
薪酬福利:公司实行“岗位为基础,绩效为导向”的薪酬制,保持市场竞争力,兼顾公平。公司绩效奖金发放、职位晋升、薪酬调整与绩效考核结果挂钩,并以此为依据为员工设定下一阶段培训计划与职业发展规划。
       公司建立了一套面向所有员工的社会保障和福利机制,为员工缴纳各项社会保险及住房公积金,享受法定节假日,享受公司带薪年休假。并且为员工发放午餐、交通补助不定期举办丰富多彩的公司文化活动。
任职资格:公司通过任职资格系统保障员工成长渠道的畅通。任职资格与岗位需求及员工个人特长相结合,采用行政管理岗位、技术岗位双通道晋升。为不同特质的员工提供了广阔的成长空间。  
 

 

教育培训


 

 

 招聘职位
  • 美容导师

    职责说明:
            1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;
            2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;
            3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;
            4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;
            5、市场同类产品信息收集及反馈。
    职位要求:
            1、无需自行开发市场。男女不限,男性尤佳。皮肤好,有美容美发行业从业经历;
            2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;
            3、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差,出差补助80元/天;
    员工福利:
            1、公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金;
            2、公司实行双休,并提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假;
            3、公司为员工提供免费的入职体检及定期体检;
            4、公司提供午餐补助、交通补助30元/天。
            5、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及良好广阔的职业发展空间。
  • 区域经理

    区域经理岗位职责:
           1、负责市场调研和需求分析;
           2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
           3、确定销售部门目标体系和销售配额;
           4、制定销售计划和销售预算;
           5、负责销售渠道和客户的管理;
           6、组建销售队伍,培训销售人员;
           7、评估销售业绩,建设销售团队。
    任职要求:
           1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
           2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
           3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
           4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题 的能力;
           5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
           6、具有美容资源的渠道
    福利待遇:
           1、公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金。
           2、公司实行双休,并提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假。
           3、公司为员工提供免费的入职体检及定期体检。
           4、公司提供午餐及车费补助。
           5、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及良好广阔的职业发展空间。
           6、年底十三薪。
  • 皮肤健康专家

    岗位职责:
           1、临床医学、皮肤科专业,临床皮肤、中医皮肤或皮肤科医生,有临床医学或皮肤相关的医学背景优先;
           2、对美容行业有浓厚兴趣,有意往美容行业发展;
           3、性格温和,亲切力强,富于爱心,形象气质好;
           4、学习能力强,有良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;
           5、责任心强,有良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,有良好的个人素质,较高的职业素养和职
    业道德。
           6、有临床经验优先。
    员工福利:
           1、公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金;
           2、公司实行双休,提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假;
           3、公司为员工提供免费的入职体检及定期体检;
           4、公司提供午餐补助和交通补助;
           5、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及良好广阔的职业发展空间。
  • O2O运营总监

    岗位职责:
           1、临床医学、皮肤科专业,临床皮肤、中医皮肤或皮肤科医生,有临床医学或皮肤相关的医学背景优先;
           2、对美容行业有浓厚兴趣,有意往美容行业发展;
           3、性格温和,亲切力强,富于爱心,形象气质好;
           4、学习能力强,有良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;
           5、责任心强,有良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,有良好的个人素质,较高的职业
    素养和职业道德。
           6、有临床经验优先。
    员工福利:
           1、公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金;
           2、公司实行双休,提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假;
           3、公司为员工提供免费的入职体检及定期体检;
           4、公司提供午餐补助和交通补助;
           5、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及良好广阔的职业发展空间。
  • 销售代表

    岗位职责

           1、负责公司产品的销售工作,并提供专业性支持;
           2、参与市场策略及计划的制定,提供深入的市场反馈信息;
           3、.执行市场策略并制定所负责区域内重点客户的策略及计划并执行;
           4、按要求完成各类销售、市场报告;
           5、掌握扎实的产品知识及娴熟的销售技巧;
           6、与客户建立专业及良好的关系,保持和维护公司形象;
    任职资格:
           1、本科及以上学历,医学相关背景优先;
           2、1年以上相关行业销售经验;
           3、良好的表达能力及沟通能力;
           4、有较强的市场敏感度和分析能力;
           5、诚实、积极乐观、能吃苦耐劳;
    员工福利:
           1、公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金;
           2、公司实行双休,并提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假;
           3、公司为员工提供免费的入职体检及定期体检;
           4、公司提供午餐和交通补助;
           5、公司实行年底十三薪;
  • 营销总监

    岗位职责: 
           1、协助总经理建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案; 
           2、负责公司品种在全国各地区目标市场的全面拓展,扩大代理商,维护销售市场及其他资源,建立销售
    网络,以占据一定的市场份额; 
           3、引导和控制市场销售工作的方向和进度,负责目标市场销售方案的制定、审核、执行,收集并反馈市
    场及产品信息; 
           4、全权负责培训、监督和管理销售团队,加强销售队伍的建设,提高团队绩效,达成产品销售目标; 
           5、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查,进行客户分析,建立客户关系,
    挖掘用户需求; 
           6、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据; 
           7、负责公司医药产品在全国范围内招投标工作指导。熟悉和正确理解招投标相关法律法规和流程以及对
    中标情况进行分析和统计。
           8、拟订年、月度销售计划,分解目标;拟订年度预算,分解; 
           9、执行计划,并能强有力的将计划转变为结果 
           10、有极强的领导才能和培训经验,带动团队并开拓市场 
           11、为推动销售,与合作伙伴共同组织联合活动或促销活动 
           12、有效建立及维护客户关系的能力 
           13、优良的沟通和人际交往技巧 
           14、医、药大专或以上学历,外资企业背景优先(医药行业背景); 
           15、独立工作能力强,有良好的沟通能力及客户管理能力;
    任职资格: 
           1、医学药学或市场营销等相关专业大专以上学历,熟悉国内医药市场,至少10年以上相关工作经验。熟
    悉临床药品或医疗器械销售、产品推广、招商等相关工作。在行业内有较广泛的人际资源或销售网络资源者优
    先考虑; 
           2、熟悉招标程序,熟知医药或医疗器械行业市场、品牌以及行业方面的国家政策、法律、法规; 
           3、对药品或医疗器械销售特性和规律有较深刻的体会和把握能力,精通本行业营销方法,熟悉各种市场操
    作模式。具有对全国招商市场分析的能力,能独立策划和实施市场开发计划; 
           4、有较强的敬业精神及团队协作能力,能够承担较大的工作强度与压力,身体健康,能够适应经常出差;
    员工福利
           1、公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金;
           2、公司实行双休,并提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假;
           3、公司为员工提供免费的入职体检及定期体检;
           4、公司提供午餐补助、车辆补助;
           5、公司实行年底绩效奖金; 

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